Création d’entreprise
ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION D'ENTREPRISE
De l'idée au lancement : un consultant dédié et une équipe d'experts pour valider votre projet, construire votre business plan, le financer et réussir vos débuts.
Confidentialité garantie
Accompagnement sur-mesure avec un expert dédié
Sans engagement
Créer son entreprise : les décisions qui font la différence
Créer une entreprise, ce n’est pas seulement avoir une bonne idée. Ce sont des dizaines de décisions à prendre en peu de temps : quel marché viser, quel prix pratiquer, quel statut juridique choisir, combien investir, comment trouver ses premiers clients… Une erreur au départ peut coûter cher pendant des années.
Jiveo accompagne les futurs créateurs d’entreprise, partout en France, avec un consultant dédié et une équipe d’experts (stratégie, financement, marketing, gestion). Pour les questions juridiques et comptables, nous vous orientons vers les professionnels habilités (avocats, experts-comptables). Notre rôle : vous aider à prendre les bonnes décisions, au bon moment.
Notre méthode
Notre accompagnement, étape par étape
1. Valider votre idée et votre marché
Analyse de la demande, de la concurrence et de votre positionnement. Nous vérifions aussi la cohérence entre votre projet, vos compétences et votre situation personnelle. Besoin d’inspiration ? Lisez comment trouver la bonne idée d’entreprise.
2. Construire votre business model et votre prévisionnel
Offre, prix, charges, seuil de rentabilité, besoin de financement : nous construisons avec vous un business plan réaliste, qui tient la route face à un banquier.
3. Préparer le choix de votre statut
Micro-entreprise, EI, EURL, SASU, SARL ou SAS : nous vous aidons à comprendre les options et à préparer les bonnes questions, pour faire ensuite valider votre choix par un expert-comptable ou un avocat. Nous vous aidons aussi à fixer votre capital social et à organiser une association si vous entreprenez à plusieurs.
4. Financer votre projet
Apport, prêt bancaire, prêts d’honneur, aides à la création, subventions : nous structurons votre plan de financement et préparons votre dossier.
5. Lancer votre activité
Nom et identité de marque, site web, communication, plan d’action commercial pour décrocher vos premiers clients. À lire : comment trouver un bon nom d’entreprise.
6. Piloter votre première année
Tableaux de bord, trésorerie, ajustements de l’offre, recrutements : nous restons à vos côtés pour vous challenger et sécuriser votre croissance.
Vous avez déjà avancé ? Notre accompagnement s’adapte : nous pouvons intervenir sur un point précis (statut, prévisionnel, financement, lancement commercial).
Créer ou reprendre une entreprise ?
Avant de partir de zéro, posez-vous la question : reprendre une entreprise existante peut être plus rapide et parfois moins risqué. Nous vous aidons à comparer les deux options selon votre projet. Pour en savoir plus, lisez créer ou reprendre une entreprise : quelle différence ? ou découvrez notre accompagnement à la reprise d’entreprise.
Pour qui ?
- Futurs créateurs qui se lancent pour la première fois.
- Salariés en reconversion qui veulent quitter le salariat sans prendre de risques inutiles.
- Indépendants et micro-entrepreneurs qui veulent structurer et développer leur activité.
- Investisseurs qui souhaitent créer une nouvelle activité.
Avant de vous lancer, découvrez les 5 pièges à éviter quand on crée son entreprise.
FAQ
Questions fréquentes sur la création d'entreprise
Il n'y a pas de statut idéal : tout dépend de votre chiffre d'affaires prévisionnel, de la rémunération souhaitée, de votre protection sociale, de la présence d'associés et de vos projets de développement. La micro-entreprise convient pour tester une activité, la SASU/SAS et l'EURL/SARL pour un projet plus structuré.
Il n'y a pas de minimum légal pour une SAS ou une SARL : 1 € suffit. En pratique, un capital trop faible peut freiner la banque et vos partenaires. Le bon montant dépend de vos besoins de financement et de la crédibilité recherchée.
Ce n'est pas obligatoire, mais c'est indispensable pour vérifier que votre projet est rentable et pour obtenir un financement bancaire. Un prévisionnel sur 3 ans est généralement demandé.
Oui, c'est possible, à condition de respecter votre obligation de loyauté envers votre employeur et une éventuelle clause d'exclusivité dans votre contrat. Le congé ou le temps partiel pour création d'entreprise peut aussi faciliter la transition.
C'est vous qui choisissez : quelques séances pour valider des décisions clés, ou un suivi sur plusieurs mois jusqu'au lancement et pendant la première année. Le premier rendez-vous de 30 minutes est gratuit.
Toutes les réponses dans notre FAQ complète.